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公司工伤员工无力赔偿怎么办

2023-04-08 16:30

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北京在线咨询顾问团

2023-04-08回复

专业分析:

1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、如果单位有交社保,则大部分补偿由社保基金赔付,否则就全部由用人单位支付。可以通过仲裁的方式要求单位支付工伤待遇

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依法律规定和实际情况,当事人可以要求工伤保险基金先行支付。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者 其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

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