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工伤赔偿后多长时间可以拿到工资?

2022-08-14 15:27

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2022-08-14回复

专业分析:

工伤赔偿的法定程序是:工伤认定:从用人单位申报或劳动者个人申请之日起,劳动部门15日之内审核材料,60日之内作出工伤认定,20日之内送达,按规定工伤认定最长时间为95天。劳动能力鉴定:经过治疗,身体基本恢复后才能进行,一般为3至6个月,60日之内作出鉴定结论,需150天至240天。工伤赔偿:劳动部门审核30日左右。在正常情况下(这期间没有争议引起的诉讼),工伤赔偿从申报到拿到赔偿金需要275天至365天。如只是一般工伤,无需作劳动能力鉴定,约需130天左右。

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工伤鉴定后的流程问题:工伤鉴定后,即进行过工伤认定和劳动能力鉴定后,职工可向当地的工伤保险机构索要,从工伤保险基金中根据伤残等级取得相应标准的生活护理费、一次性伤残补助金或者按月取得伤残津贴等。职工因公死亡的,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体的领取截止日期《工伤保险条例》中并未规定。工伤赔偿部门的放款一般要经过审核,具体时间应当咨询当地的工伤保险机构。同时,工伤鉴定后,由用人单位赔偿的部分,双方可以协商,协商不成的,可以依靠劳动争议解决。但劳动争议的解决方式,可能会牵扯到仲裁、诉讼等,时间为诉讼周期的长短,一般比较漫长。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1-6个月。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分费用在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看用人单位的效率; 3、由用人单位支付的费用,一部分是按月支付,比如停工留薪期的工资,如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,用人单位还应当支付一次性伤残就业补助金,这部分费用是在受伤职工离职之后才支付的。

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