您的位置:法师兄 > 专业问答 > 退休中人工资新政策

退休中人工资新政策

2022-05-27 19:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-05-27回复

专业分析:

退休工资新政策各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下: 一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工人退休后,去世为限,按下列标准发放月退休金。符合第一条中的1、2、3项条件的同时,若在抗战时期加入革命工作的,则按本人工资标准90%发放;若在解放时期则按80%发放;若在中国成立后加入工作的,国家根据工龄时间标准发放退休金。

李国镇律师

广东商合律师事务所

我国关于退休工资的法规不断得到完善和改进,以下是部分退休工资新规定:1、退休职工符合规定缴费年限的,每满一年,每人每月退休工资增加两元;2、符合国家规定的边远地区退休职工,每人每月再增加五元;3、年满70岁的退休职工,每人每月再增加二十元。

律师普法更多>>
  • 退休工资的新政策
    退休工资的新政策

    一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。 三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业

    2020.05.18 149
  • 最新退休工资政策
    最新退休工资政策

    一、职工退休工资标准: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条第 (一)、 (二)、 (三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解

    2020.08.01 372
  • 退休工资调整新政策
    退休工资调整新政策

    退休工资调整新政策: 1.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。 2.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保

    2020.01.27 2,387
专业问答更多>>
  • 退休工资新政策

    新的退休规定1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工

    2022-03-07 15,340
  • 残疾人退休工资新政策

    一、残疾人的退休政策和正常人一样,男性60岁,女工50岁,女干部55岁。残疾人要想提前退休,必须经市劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,缴费年限满15年的,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以

    2021-11-01 15,340
  • 退休人员工资的新政策

    《社保退休工资新规定》 基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

    2022-04-23 15,340
  • 退休人员的工资新政策

    《社保退休工资新规定》 基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

    2022-05-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 退休工资谁发放 00:56
    退休工资谁发放

    退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险,退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指,职工个人按规定参加基本养老保险,并向社会保险经办机构足额

    7,297 2022.05.11
  • 退休人员打工被拖欠工资怎么办 01:21
    退休人员打工被拖欠工资怎么办

    可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的

    7,713 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?