员工辞职可以领失业保险金吗，具体是怎么规定的
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不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。市民申领失业保险金的手续必须在失业60日内办理，否则便无法享受失业保险待遇。这60日是从失业人员与原单位终止或解除劳动关系之日算起。
辞职不能领失业保险金。失业人员必须是非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，辞职不属于非因本人意愿中断就业。可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇的：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
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辞职可以领失业保险金么？劳动者主动辞职不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民
2020.07.05 92
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员工辞职可以领失业保险金吗
员工自己辞职的是不可以领失业保险金；一般失业保险金的领取是要非本人的原因而中断就业的，那么才可以依法的向社保部门申请；同时还需要确定自己缴纳失业保险已满了一年以上的。
2023-02-11 15,340 -
员工辞职可以领取失业保险金吗？
员工申请辞职不能领失业保险金。
2022-07-19 15,340 -
员工辞职可以领取失业保险金吗
员工自己辞职的是不可以领失业保险金；一般失业保险金的领取是要非本人的原因而中断就业的，那么才可以依法的向社保部门申请；同时还需要确定自己缴纳失业保险已满了一年以上的。
2023-08-24 15,340 -
员工申请辞职可以领失业保险金吗
员工申请辞职不能领失业保险金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同， 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可
2022-07-04 15,340
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01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
16,796 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
2,979 2022.05.11 -
01:24
辞职失业金怎么申请领取辞职无法申请失业金。辞职的劳动者，不符合领取失业保险金的条件。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的
2,395 2022.05.11
