竞业禁止的客体范围？
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一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密（具体包括专有技术、财务信息、企业策划、重大决策、重要投资计划等）、经营效益、业务关系等信息，才是竞业禁止的动因，不能把一般的商业信息、知识技能和经验作为限制对象。XX《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条第二款规定：“竞业限制条款一般应包括竞业限制的具体范围，但与竞业限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉，或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势，不具有实用性，竞业限制条款自行禁止。”具体说来，竞业禁止限制的信息范围应该符合以下条件： （1）非公知的市场信息。公知的一般商业信息、知识、技能与行业经验属于所有市场主体的公共资源，每个市场主体都平等的享有利用的权利。 （2）具有同业竞争优势的信息。具有同业竞争优势的信息又具体体现为权利人采取了防止竞争对手获悉的一定措施，对权利人具有相当的实用性，能为权利人现实的利用，并且能为权利人带来经济利益的实用信息。
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竞业禁止的适用范围由用人单位与劳动者协商约定，但竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，竞业限制的人员则限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
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竞业禁止的适用范围竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条
2020.09.15 87 -
竞业禁止补偿金范围竞业禁止补偿金的标准如下： 1、一般为劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%； 2、月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
2020.09.28 117 -
竞业禁止有哪些范围竞业禁止的范围有以下两种： 1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围，以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议； 2、用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围。 竞业协议无效的情况： 1、协议主体
2022.09.30 199
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竞业禁止的客体范围是？
一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密(具体包括专有技术、财务信息、企业策划、重大决策、重要投资计划等)、经营效益、业务关系等信息，才是竞业禁止的动因
2022-10-23 15,340 -
竞业禁止的客体信息范围是有限度吗
一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密（具体包括专有技术、财务信息、企业策划、重大决策、重要投资计划等）、经营效益、业务关系等信息，才是竞业禁止的动因
2022-03-12 15,340 -
竞业禁止协议的范围
根据《劳动合同法》规定，竞业限制的义务主体只能是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位不得与上述人员以外的其他劳动者约定竞业限制，否则该约定就是无效的。 在“竞业限制”
2021-03-22 15,340 -
竞业禁止的适用范围
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在
2022-01-22 15,340
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01:30
什么是竞业禁止竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。 在合同法中，竞业禁
1,554 2022.04.17 -
01:13
个体户营业执照经营范围个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内，经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业等其他行业。经营范围是指，国家允许企业生产和经营的商品类别、品种以及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产的经营方向，是企业的业务
6,355 2022.04.17 -
01:13
商业秘密的内容和范围在我国，明确对商业秘密作出规定和保护的法律，主要是2019年新修订的反不正当竞争法。根据反不正当竞争法第九条规定，商业秘密主要是指那些具有秘密性、商业价值性、保密性的商业信息。具体包括了，企业或者个人的技术信息、经营信息、管理信息等商业信息
1,146 2022.04.17
