劳动仲裁委调查证据申请书应该如何写啊?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申请人:XXXX,女,汉族,身份证号XXXXXXXXXXXXXX,住址:河南省XXX市XX路XX号 被申请人:郑州XXXXXX有限公司,住所地:郑州市XXX区XXXXXXX。法定代表人:XXX 申请事项: 请求仲裁委员会依法调取申请人在2012年10月至2014年9月期间在被申请人处工作的上下班考勤记录及视频监控录像。 事实与理由: 申请人诉被申请人劳动争议一案,贵委员会已立案受理。由于被申请人经常要求申请人加班,申请人经常加班到晚上十一点,有时甚至到晚上一点多。申请人上下班有打卡记录,并有视频监控录像,但该考勤记录及视频监控录像均由被申请人保管,申请人因客观原因不能搜集。由于该证据是贵委员会查明本案事实,公证审判的关键性证据,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《劳动争议调解仲裁法》第六条,特申请贵委员会依法调取申请人在2012年10月至2014年9月期间在被申请人处工作的上下班考勤记录及视频监控录像。 此致 XXX市劳动争议委员会 申请人: 年月日
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一、劳动仲裁申请书应当具备以下内容： 1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。 3、写明事实和理由。 4、然后写结束语和呈文对象。 5、最后落款。
劳动仲裁申请书可以写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，联系方式；仲裁请求，事实和理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；落款，签名。
-
劳动仲裁申请请求事项应该如何书写劳动仲裁申请请求事项的写法是：1.请求确认期间双方存在劳动关系；2.请求支付违法解除劳动关系赔偿金；3.请求支付期间的工资；4.请求支付期间周六日加班费；5.请求支付违法约定试用期赔偿金。
2020.12.28 359 -
劳动仲裁书申请书如何写劳动仲裁书申请书应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
2020.05.28 215 -
劳动仲裁申请书如何写？劳动仲裁申请书需写明下列内容：原告和被告的身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。
2020.12.09 245
-
劳动仲裁调查取证申请书如何写
撰写劳动仲裁调查取证申请书没有固定格式，需要写明申请人、被申请人具体信息、申请事项及请求、事实和理由、落款与致辞等。
2022-07-29 15,340 -
申请劳动仲裁如何调查证据
在仲裁案件中，当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请，但仲裁委是否同意则根据情况确定。1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，对于申请劳动仲裁调查证据的问题，当事人对自己提出的主张，有责任提
2022-06-30 15,340 -
劳动仲裁委调取证据申请书怎么写
申请人：××省××县××经贸公司 地址：××省××县××路××号 法定代表人：a职务：经理 仲裁代理人：b××律师事务所律师 被申请人：××省××县××有限公司 地址：××县××路××号 法定代表人：
2022-06-14 15,340 -
申请劳动仲裁委调取证据该如何处理
在仲裁案件中，当事人可以向仲裁委提出向第三方取证申请，但仲裁委是否同意则根据情况确定。1、根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于
2022-06-29 15,340
-
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,570 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调
4,217 2022.04.17 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,981 2022.05.11
