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工伤认定和鉴定的流程是怎样的?

2021-11-10 20:43

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2021-11-10回复

专业分析:

个人申请工伤认定程序(1)员工与用人单位有效的书面劳动合同事实劳动关系证明;(2)《员工工伤认定申请书》;(3)员工身份证和工作证(或工卡);(4)员工或用人单位伤亡(死亡)事故材料(如实描述事故经过);(5)相关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。);(6)道路交通事故责任证明、常住地址证明材料等。(7)工伤认定所需的其他材料;(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(亲属申请工伤认定)。新修订的《工伤认定办法》已次部务会议通过了新修订的《工伤认定办法》,现予公布,自2011年1月1日起施行。2003年9月23日,劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》同时废止。

法律依据:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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