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不确认劳动关系上诉状范本是怎样写的

2022-07-27 21:43

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2022-07-27回复

专业分析:

事实与理由: 公司与被上诉人之间仅是劳务关系,并非是实质上的劳动关系。原告是一个经销部,是个体工商户,来打工者一般是进城务工的农民,农闲时节进城打工,农忙时回家收种庄傢,有的感觉工作不合适随时来随时走,劳务費即时结清,原告无法限制打工者的去留。原告負责人郑xx夫妇也是农民,农忙时也关门回家干。2012年10月被告來到原告处打工,被告称他随时可能走,到新疆打工,原告对待被告与其他务工者一样,去留自由。因此,原、被告之间形成劳务关系。 2013年1月24日被告在务工时,违规操作,右手

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