第十一个月离职辞职可以领生育保险吗
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辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。
上班一个月辞职有工资，由用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位克扣或者无故拖欠的劳动者可以向当地劳动局举报，由劳动行政部门责令限期支付。在试用期的，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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辞职后个人可以自己交生育保险吗生育保险属于职工五险中的一种，生育保险一般由公司缴纳，职工个人不能缴纳生育保险。 个人可以在户籍所在地办理养老保险和医疗保险。部分地区的医保保险是包含生育报销的，但是报销的额度没有职工保险中的生育保险报销的多。 根据《企业职工生育保险试行办
2020.08.16 139 -
离职生育保险能领到吗离职后不享受生育保险。生育保险为在职职工享有。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： (一)女职工生育享受产假; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计
2020.06.25 104 -
辞职了还能领生育险吗辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2020.02.26 289
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辞职当月可以领取离职保险金吗
违法。法律规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，单位应当依法给劳动者缴纳社保。并且原单位应当按照正常情况为其参保缴费，自次月起暂停缴费。《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保
2022-07-09 15,340 -
离职后可以领取生育保险吗
离职后没有享受生育保险。生育保险为在职员工享受。员工有以下情况之一的，可以按照国家规定领取生育补贴：（1）女性员工生育享受产假（2）享受计划生育手术假期（3）法律、法规规定的其他情况。生育补贴按员工所
2021-11-12 15,340 -
生育险离职了可以领吗
辞职了还能领生育金，辞职不会影响职工领取生育金，只要女职工是因为生育享受产假的，符合条件，可以领生育金，享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。申领条件：参加生育保险的时间累计要达到
2021-12-26 15,340 -
辞职后辞职可以领生育津贴吗？
辞职是领取不到生育保险金的。因为生育保险是国家通过立法，在怀孕期间和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会的保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济
2022-05-28 15,340
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01:29
失业保险可以领几个月失业补助金的领取期限，由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险
49,638 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
10,357 2022.04.17 -
01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
16,678 2022.05.11
