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事业单位生育津贴申请表的规定是什么

2022-07-03 15:41

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2022-07-03回复

专业分析:

事业单位生育津贴申请表的回答是*****人力资源和社会保障局: 现我单位员工*****,身份证号码(*****),自**年**月1日在本单位缴纳城镇单位职工社会保险(5险)至今,符合领取生育保险待遇、报销的条件,望贵单位协助办理报销事宜。以下为公司帐号信息: 户名:** 账号: 开户行: 公司名称

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北京市京师律师事务所

生育津贴一般是由用人单位向社保经办机构申请的,不需要自己去办理的!所以宝爸宝妈们也可以省一份心了。不过如果遇到特殊情况,比如企业关闭、用人单位不予支付的,也可以个人申请,这种情况稍后再说。生育津贴实际上是女职工在产假期间的工资,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。女职工按规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位先按照职工原工资标准逐月垫付,社保经办机构再按规定拨付生育津贴给用人单位。但有些用人单位会在女职工产假期间正常发放工资,也就是通常所说的产假工资。需要注意的是:产假工资和生育津贴不能同时领取。用人单位一般有两种方式发放生育津贴。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《某某市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。

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