谁知道加班工资税前税后这个问题是如何规定的
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工资薪金所得如何缴纳个人所得税？ 1.计算方法 对工资、薪金所得，每月减除费用3500元（如果适用附加减除费用1300元，则可每月减除费用4800的余额为应纳税所得额）。再减除税法允许在应纳税所得额中扣除的按规定缴存的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等项目金额，以其余额按七级超额累进税率计算应纳税额。 2.计算公式 应纳税额＝（每月收入额－3500或4800元及允许扣除的项目金额）×适用税率－速算扣除数 （工资、薪金所得适用） 举例 某事业单位职工李某2016年9月份应发工资为5600元。其中职务工资为3300元，岗位津贴1000元，职务补贴600元，岗位补贴160元，保留津贴30元，劳保费20元，城市补贴60元，水电补贴20元，住房公积金410元。当月单位扣缴住房公积金820元，养老保险80元，医疗保险60元，失业保险16元，工会会费15元。计算当月李某应纳个人所得税 解析 当月李某可以税前扣除的费用合计为：每月定额扣除3500元+住房公积金410元+养老保险80元+医疗保险60元+失业保险16元=4066元。 应纳税所得额为（5600-4066）=1534元，对应10%的税率。 当月应纳税款为1534×10%-105=48.4元。
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对于加班工资的规定如下：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资：安排延长工作时间，支付不低于工资百分之一百五十的工资；休息日安排工作未安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资；安排在法定休假日工作，支付不低于工资百分之三百的工资。
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