劳动合同签了名和盖了公章就能算有效吗
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合同不是盖了公章就有效，合同必须依法成立才有效。 根据《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
劳动合同签字没盖章可以生效。如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同签字了没盖章能生效吗这里并未强调用人单位必须在劳动合同上盖章。但是由于签字人的不同，合同的效力也有几种不同的情况： 第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份
2020.11.20 74 -
劳动合同签字了没盖章能生效吗是可以生效的，但是要注意以下这几种情况：如果签订劳动合同的人是用人单位的法定代表人，由于其行为直接被视为用人单位的行为，法定代表人在劳动合同上的签字即证明用人单位对劳动合同的认可和同意。也就是说，用人单位不盖章的，劳动合同也是有效的；如果签
2022.04.16 1,353
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劳动合同签了有效没盖公章有效吗
劳动合同未加盖用人单位公章，用人单位法定代表人签字，劳动者签字的，劳动合同有效。劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应
2021-12-25 15,340 -
劳动合同只盖了公章不签字有效吗
劳动合同没有盖印章，但法定代表人签字仍然有效。用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。 签劳动合同是用人单位法定代表人。法定代表人的
2021-10-19 15,340 -
签了劳动合同未盖章合同还有效吗
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不合理的。
2022-06-02 15,340 -
劳动合同签名和盖公章可以吗
签定劳动合同，员工签名和盖公章需同时办理的。 《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件
2022-04-05 15,340
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01:35
合同签字不盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人签字确认的合同，即使没有盖章，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
3,922 2022.04.17 -
01:27
合同盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人盖章确认的合同，即使没有签字，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
2,142 2022.04.15 -
00:58
合同不盖章有效吗我国法律明确规定，双方当事人采用合同书的形式，来订立合同的，那么就会从当事人签字，或者是盖章时，合同才会成立。 所以，单位法人对外签订合同的，从形式要件上来看，是需要加盖单位法人的公章，则合同从盖章的当天起，开始产生法律效力。 但是，如果没
975 2022.04.17
