您的位置:法师兄 > 专业问答 > 轻伤二级赔了十几万还不赔怎么办

轻伤二级赔了十几万还不赔怎么办

2022-10-06 19:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-06回复

专业分析:

打架致人轻伤二级,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下。并且赔偿治疗费、误工费、护理费交通费等损失。应当要求检察院刑事附带民事诉讼,在追究刑事责任的同时要求赔偿损失。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

受害者在进行索赔时,一定要注意确定赔偿的金额,一旦认同赔偿金额而对方进行赔付后,赔偿协议生效,后悔也就无济于事了。轻伤二级赔偿标准如下: (1)医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用; (2)住院伙食补助费赔偿金额=元×住院天数; (3)误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间。

章法律师

广东律参律师事务所

不算太多,毕竟轻伤已经构成刑事案件了,所以尽量和解比较重要,不然会面临刑事处罚的,这样就会有案底也影响以后的生活。对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

律师普法更多>>
  • 工伤十级几赔几万
    工伤十级几赔几万

    要根据实际薪资水平来确定。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的

    2020.10.10 888
  • 轻伤二级赔4万后悔了
    轻伤二级赔4万后悔了

    轻伤二级赔4万是否合理应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。因为,造成他人人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

    2021.02.04 1,555
  • 轻伤二级不赔钱怎么办
    轻伤二级不赔钱怎么办

    致人轻伤二级,构成故意伤害罪,应当判处三年以下有期徒刑。如果不能积极赔偿,不能取得受害人的谅解,不能判缓刑。

    2020.10.26 204
专业问答更多>>
  • 轻伤二级花了十几万。他不赔钱或现在确实没钱赔怎么办

    打架致人轻伤二级,已经涉嫌故意伤害罪,应当判处有期徒刑三年以下。并且赔偿治疗费、误工费、护理费交通费等损失。应当要求检察院刑事附带民事诉讼,在追究刑事责任的同时要求赔偿损失。

    2022-10-06 15,340
  • 轻伤二级怎么判刑赔偿十万

    故意伤害造成轻伤,依法在三年以下定罪量刑,民事赔偿可以协商但不要过急,十万的要求明显过高,如果法院判决要根据对方提供的证据认定,一般也就是治疗费、误工费这个实际损失,刑事案件不支持精神损害赔偿。

    2022-05-03 15,340
  • 轻伤二级赔偿标准2万五要对几级怎么赔

    根据公安机关的鉴定结论,致对方轻伤,已经涉嫌故意伤害罪。对方可以在刑事审理过程中提起刑事附带民事诉讼索赔,也可以另行提起民事诉讼。根据《中华人民共和国刑法》第三十六条第一款规定:由于犯罪行为而使被害人

    2022-04-06 15,340
  • 轻伤二级私了了十万多不

    轻伤二级已构成故意伤害罪。如果公安机关已经立案,就不能私下处理。如果双方就赔偿达成一致,犯罪嫌疑人取得被害人谅解,司法机关可以从轻处理。

    2021-12-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 二级伤残赔偿几十万 01:02
    二级伤残赔偿几十万

    二级伤残赔偿几十万,法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下:医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重,通常需要终生以来他人护理,

    1,597 2022.04.17
  • 十级工伤赔偿几万 01:11
    十级工伤赔偿几万

    十级工伤赔偿具体会赔偿几万,需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金

    3,343 2022.04.17
  • 六级工伤能赔几十万 00:57
    六级工伤能赔几十万

    六级工伤具体可以赔偿多少钱,要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作,那么用人单位会按月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是百分之六十

    1,459 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?