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河北省疫情延迟复工工资怎么算企业因疫情延迟复工的期间如果在一个工资支付周期内，员工有工资，企业应按劳动合同的约定来发；如果超过一个工资支付周期，员工未提供正常劳动的，则没有工资，只有生活费；如果员工提供了正常的劳动，则有得低于当地最低工资标准的工资。
2020.01.13 83 -
上海延迟复工工资怎么算延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日。对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。职工按照企业要求在家上班的，应作为休息日加班，由企业给予补休或
2020.07.19 276 -
深圳延迟复工工资怎么算在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情，那么就不应该扣工资，而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资，从而还应该要如实的发放劳动者该有的工资，所以，在处理的时候就要结合实际的情况来进行办理。
2020.09.18 116
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延迟复工怎么计算工资
首先，依据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，假期延长至2020年2月2日，在此期间工资照平时标准发放。其次，超过2月2日的延迟复工分为两种情况：一种是因劳动者自身被隔离或被确诊导致
2022-09-01 15,340 -
延迟复工工资怎么算
根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-10-12 15,340 -
延迟复工工资怎么算
因疫情待岗期间，超过一个工资支付周期，未上班支付生活费。在疫情影响的延迟复工或未返岗期间，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付的有关规定，在一个工资支付周期内按照劳动合同规定的标准支付工资；超过
2021-12-12 15,340 -
延迟复工工资怎么算
延迟复工期是停工期，而不是春节假期。依法停工的企业，劳动者在此期间不需要根据政府的紧急措施提供劳动支付义务。根据《工资支付暂行规定》第十二条和《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫
2022-01-05 15,340
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00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资，而且没有经过劳动者同意的，属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,603 2022.05.11 -
00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
473 2022.06.01 -
00:56
开发商延迟交房怎么办不少开发商都会有延期交房的情况，购房者的维权过程并不顺利。特别是对于开发商资金断裂导致楼盘烂尾的情况。对于购房者来说，遇到开发商延期交房，那么首先可以先向有关部门进行投诉举报，要求对开发商进行处罚。如果并不能够取得良好的效果，那么就要考虑采
937 2022.04.17
