吉林省高温津贴发放条件
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为做好高温天气下劳动保护工作，保障劳动者的身体健康和生命安全，根据《广东省高温天气劳动保护办法》（广东省人民政府令第166号）要求，现调整我省高温津贴标准为每人每月300元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。
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高温津贴的发放标准高温津贴标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
2020.04.10 152 -
高温津贴的发放标准高温津贴的发放标准取决于地区，地区不同发放标准也是不同的。根据国家有关规定，这两种情况都可以享受高温津贴。1、高温。也就是工人在高温天气（日最高气温在35℃以上）露天作业，不能采取有效措施将工作场所的温度降至33℃以下（不含33℃）；2、高
2022.04.12 1,350 -
高温津贴发放标准对高温津贴是怎么规定的用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月300元。
2020.03.07 141
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吉林省高温津贴发放条件和标准
一、提高煤矿井下津贴标准 1.将井下采掘工津贴标准提高到25元/工以上; 2.将井下辅助工津贴标准提高到20元/工以上; 3.将安检人员及基层干部、技术人员和管理人员津贴标准提高到20元/工以上。 二
2022-05-15 15,340 -
吉林省高温津贴发放条件和标准是什么
一、提高煤矿井下津贴标准 1.将井下采掘工津贴标准提高到25元/工以上; 2.将井下辅助工津贴标准提高到20元/工以上; 3.将安检人员及基层干部、技术人员和管理人员津贴标准提高到20元/工以上。 二
2022-11-04 15,340 -
广东省高温津贴发放
1、由于我们国家地理位置关系所导致我们国家大部分地区的夏天都是非常炎热的，在这种炎热下工作，我们国家为了保障劳动者的权益，所以进行了高温补贴的发放，当然各个省份，它的天气状况不一样，所以发放也不一样。
2022-07-23 15,340 -
高温津贴发放的条件是什么？
根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 最高气温达到4
2022-06-19 15,340
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00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,480 2022.05.11 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,152 2022.04.17 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,214 2022.05.18
