劳动者待岗多久会辞退,有哪些法律规定
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关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同,待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在,待岗期间单位应发放最低生活费,仍然要为员式交纳各项社会保险。企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。
辞退员工法律规定有:有下列情形的,用人单位辞退不需要支付经济补偿:与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的;严重失职,营私舞弊的;追究刑事责任的;其他情形。
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2022.10.21 725 -
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2020.03.13 135
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1、劳动法没有规定待岗时间最长是多长的,但是有规定待岗职工,用人单位要按月支付生活费的。2、《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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