2024年劳动保护费的标准
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法律分析：劳动保护费的标准包括： 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。 2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。 3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。 4、对上述第 1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。
《中华人民共和国公司法》第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
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至目前为止，中国南方滨海城市深证市在2020年间尚未针对其最低工资标准进行任何调整，依然延续着自2015年开始执行的相关规定。在2015年1月28日这天下午举行的市政府第五届一百二十五次常务会议上，全体与会人员对2015年度最低工资标准调整的相关方案进行了深入讨论和审慎评估，最终以多数赞成的方式予以原则性通过。根据该方案，全日制就业劳动者的最低工资标准为每月2030元人民币，相较于2014年的标准1808元人民币，增幅达到了222元；而对于非全日制就业劳动者而言，每小时的最低工资标准则设定为1 8．5元人民币，相比于2014年的标准1 6．5元人民币，同样实现了2元的增长。新的最低工资标准将从2015年3月1日正式生效并开始实行。
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2023.12.19 72 -
深圳社保2024年7月缴费标准自2024年7月起，深圳养老最低基数暂按23年12月政策内容调整为5284元。 1、非深户二档 ： 养老保险缴费基数为5284，公司交15%=792.6，个人交8%=422.72 2、非深户一档 ： 养老保险缴费基数为5285，公司交15%
2024.08.09 149 -
岳阳40年产权2024年的续费标准关于房产使用年限达到40年后的续期缴费事宜，其具体数额并非恒定不变，而需依据当前市场地价、相关法规等多重因素进行全面分析和评估。通常情况下，续费标准约为土地使用权出让金总额的百分之一至十之间。 虽然房屋所有权属于永久性权利，但并不涉及到有效
2024.05.21 21
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劳动保护费的支付标准，如何保护未成年工？
一、劳动保护费的支付标准劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生支出。劳动保护费在企业所得税税前列支的标准： 1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出
2022-10-27 15,340 -
2024年，劳动仲裁收费吗，收费标准是什么
【法律意见】 可按计件收费，也可按标的额比例收费，无硬性规定。各省均有明确的收费管理规定和指导价标准。当然，考虑当地市场行情和律师的专业度、名气，律师的报价也会有较大差异，少则3000元，多则数万甚至
2024-08-22 15,340 -
2024年劳动法对女工特殊劳动保护的规定是什么
1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 2、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 3、不得安排女职工在怀
2024-09-16 15,340 -
阿拉善盟劳动保护劳动保护律师收费标准
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之
2023-06-21 15,340
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劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
4,338 2022.06.22 -
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劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,336 2022.04.17 -
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2020年劳动法辞退赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
1,500 2021.04.25
