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工伤保险死亡赔偿标准

2022-01-28 17:13

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江西在线咨询顾问团

2022-01-28回复

专业分析:

1、死者在保安公司工作期间有没有缴纳社保费用?如果有,建议向劳动局申请工亡(工伤)认定。 2、死者上岗时有没有体检记录?如果有,体检记录与医院病历可作证据。 3、如果死者一直没有办理过社保,那么你同样应该在意外发生后1个月内向劳动局申请工亡(工伤)认定,因时间超过1个月不予受理用人单位申请的,应请其家属申请。工亡认定后,你和以往的雇主对死者负连带赔偿责任,所有工亡补偿金和其他费用全部由你你们雇主承担。因为你雇用死者的时间较短,你需要承担的费用不高。

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根据我国目前的相关法律规定,职工在工作中意外死亡的,其近亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、赡养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。一次性工伤死亡抚恤金标准为去年我国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月的月平均工资。

张丽丽律师

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