国家规定加班不能超过多久
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劳动法规定一个月加班时间不得超过三十六个小时，每日不能超过三个小时，这都是有法律规定的，而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用，如果是节假日就是属于正常工资的三倍。
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国家规定加班最多不得超过多少小时一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.11.09 144 -
国家规定利息不能超过多少一年期贷款市场报价利率四倍以内有效。 首先，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。 其次，一年期贷款市场报价利率”，是指中国人民银行授权全国银行间同业
2020.01.26 289
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国家规定每月加班不能超过多久
用人单位按照《劳动法》第四十二条规定情形，安排加班的，劳动者应当服从，且不受每天不超过3小时，每月不超过36小时的限制。用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告，责令改
2022-08-10 15,340 -
国家法定加班时间不能超过多久？
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
2022-07-28 15,340 -
国家规定加班不超过多少
《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 根据《劳动法》第四十一条规定，关于国家规定加班不超过多少的问题，用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时。每月不超过36小时。
2022-07-21 15,340 -
国家规定加班不能超过多少小时
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间
2022-03-17 15,340
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加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
2,986 2022.04.17 -
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
2,905 2022.04.15 -
01:04
国家规定夜班费标准根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员
9,339 2021.03.24
