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入职一年离职后发现公司没有给我买社保要求公司补交五险一金合理吗

2022-02-27 10:10

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海南在线咨询顾问团

2022-02-27回复

专业分析:

要求单位补交五险。一金目前没法律规定必须交,单位不交不违法n看单位解雇理由,因为违反工作纪律或者其他违法违纪情况解雇的,单位不用补偿。其他情况单位解雇,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。相关法律规定在《劳动合同法》第39.46.47条在本单位工作没超过一年的,还可以要求因为没有劳动合同,入职第二个月起至离职时(最多一年)双倍工资补偿。相关法律规定在《劳动合同法》82条和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁。需要提供能证明劳动关系的证据,工资卡、出勤卡、离职证明都可以

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