工伤期间工资什么时候给
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按照法律规定,工伤职工按照伤残等级享受以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪一般不超过12个月,按照您之前的工资标准支付,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受工伤待遇,从工伤保险基金支付9个月本人工资作为一次性伤残补助金; 4、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2020.08.21 356 -
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2022-08-08 15,340 -
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2022-08-03 15,340 -
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2022-07-08 15,340 -
工资什么时候给员工
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2022-06-13 15,340
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
1,059 2022.06.01 -
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员工工伤期间工资如何发放
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2,863 2022.04.17 -
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工伤期间公司不发工资怎么办
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1,160 2022.06.22