交通事故能申报工伤吗
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根据相关法律的规定，交通事故认定工伤条件是： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车(老的规定要求是机动车交通事故，修订后的条例不再限定为机动车)，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可。 3、必须是本人在事故中不负主要责任(当然包括全责)，即本人无责、次责或同等责任。需注意的是，近期有一种趋势，即交警部门在事故责任较难认定的情况下，往往不再认定责任，而是只出具事故证明书，将责任认定交由法院来完成。要看具体的情况。
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交通事故工伤申报时间交通事故认定工伤，应当在事故发生之日起或者公安交通管理机关作出事故认定之日起，用人单位应当在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在1年内提出工伤认定申请。
2020.02.24 151 -
如何申报交通事故工伤1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤者身份证复印件; 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件，死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户
2020.09.24 317 -
交通事故工伤如何申报申请交通事故工伤认定的流程：用人单位自职工因工受伤之日起，应及时向当地的社保行政部门提出申请，由社保行政部门受理后及时作出是否认定为工伤的决定，并通知职工和其所在的单位。
2020.02.21 67
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交通事故能报工伤吗
上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故可以报工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）职工工作时
2022-06-19 15,340 -
交通事故报后还能申请工伤认定吗
交通事故可以报告工伤并索赔。员工因工作受到事故伤害或职业病治疗，享受工伤医疗待遇。员工应在签订服务协议的医疗机构就医，紧急情况情况到最近的医疗机构进行急救。
2021-12-17 15,340 -
交通事故一半能报工伤吗？
当事人上下班途中发生交通事故，在本人不承担主要责任的情况下，可以报告工伤事故，因工作外出或者因工作原因发生交通事故，可以报告工伤事故。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
2021-11-24 15,340 -
上班发生交通事故全责能申报工伤吗？
能申报工伤。 首先，职工受到事故伤害后，有申请工伤认定的权利（无论最后是否被认定为工伤）；其次，工伤是采用无责任赔偿原则，即无论伤害责任是职工、单位或第三者，只要被认定为工伤的，职工都应获得赔偿。
2022-06-30 15,340
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交通事故有工伤吗交通事故发生之后，也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在
1,012 2022.04.15 -
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
2,798 2022.04.17 -
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交通事故医保能报销吗?怎么报?交通事故，医保不能报销。只能是由肇事方负责赔偿，但是医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后，会按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，在交通事故中自己承担一部分责任，自己承担的医疗费也很难在医保中报销。但有两种情况可以找
1,897 2022.05.11
