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2017年七级伤残赔偿标准

2022-11-01 14:53

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北京在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再进行伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金一次性医疗补助金伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

十级伤残是伤残等级中的最低的等级,故赔偿标准较其它等级较少,十级伤残的赔偿标准为伤者本人7个月的工资。若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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