元旦放假是违法的吗？
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元旦不放假如果没有付三倍工资的话，就属于违法行为。我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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元旦放假结束后违法吗违法。元旦是法定节假日，单位强制劳动者加班的，劳动者可以提起劳动仲裁。 如果劳动者愿意加班的，用人单位应当支付劳动者加班费，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2020.12.17 89 -
元旦放假是否有工资国家没有明确规定元旦假期和工资，这取决于公司的具体安排。如果元旦加班，就会有加班费。根据法律规定，在法定节假日加班的，工资是普通工资的三倍。元旦属于立法明确规定的法定节假日。 国务院办公厅发出通知，明确法定节假日的安排。经国务院批准，具体安
2022.05.11 1,703 -
元旦是法定节假日吗？元旦是法定节假日。元旦，中国节日，即世界多数国家通称的新年，是一年开始的第一天。元旦一词最早出现于《晋书》。 中国古代曾以腊月、十月等的月首为元旦，汉武帝始为农历1月1日，并延用。 中华民国始为公历1月1日，1949年中华人民共和国成立时得
2020.10.24 660
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元旦放假有工资吗
1、国家并没有明确规定元旦放假还有工资，这个具体要看所在公司的具体安排。但元旦期间加班的话就有加班费，根据法律规定，在法定节假日加班的，工资为平常工资的三倍，元旦属于立法中明确规定的法定节假日。 2、
2021-07-29 15,340 -
元旦放假几天
春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知国办发明电〔2016〕17号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院
2022-03-10 15,340 -
元旦放假算工资吗
元旦是法定假日，一般情形下工资是照结的。但根据您与员工签订劳动合同的状况，是否签订合同？签的劳动合同的类型？等情况会有不同的处理方式。你描述的内容比较少，我无法给你准确判断，建议你来电说说详细情况，方
2022-03-20 15,340 -
元旦那天元旦是法定节假日吗
元旦是法定节假日，在这一天放假1天（即1月1日）。法定假日不休息，安排工人工作的，使用者应支付工人工资的300％以上的工资报酬。
2021-10-24 15,340
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01:05
元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
39,398 2022.04.17 -
01:30
私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
5,965 2022.05.11 -
00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
4,894 2022.05.11
