工伤纠纷 司法调解要到哪个部门去调解呢
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1.可以,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤纠纷司法调解可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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医疗纠纷一般是由卫生行政部门负责调解。我国法律规定:双方当事人不愿协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,可以向卫生行政部门提出调解申请,经过卫生行政部门的调解达成一致的,应当制作调解协议书。
民事纠纷就应该在你所在地和对方所在地法院起诉。看你们合同的约定地点,如果没有约定,那就是在货物交易地点起诉,如果是跟当地人纠纷,就在当地法院起诉。
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调解纠纷找哪个部门
民事纠纷可以向乡镇、村,办事处、居委会人民调解委员会申请调解,也可以去各乡镇司法所请求调解疑难复杂民事纠纷。也可以向法院起诉,如果是劳动纠纷,需要先到劳动局或是当地的劳动仲裁委员会。
2020.02.15 785 -
工程纠纷找哪个部门调解
工程纠纷找建设行政主管部门调解,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,协商不成的可以按照建设工程合同的约定申请仲裁或者提请民事诉讼。
2021.01.24 144 -
中介纠纷哪个部门调解
找仲裁机构或者法院。 1、协商解决。房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的,应当协商解决。 2、协商不成的,民事诉讼或者申请仲裁解决。协商不成的,应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。
2020.09.06 268
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工伤纠纷司法调解要到哪个部门去调解呢?
1.可以,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳
2022-07-05 15,340 -
工伤纠纷在哪个部门调解
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
2022-03-24 15,340 -
工伤调解纠纷归哪个部门
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、
2022-07-18 15,340 -
工伤纠纷找哪个部门调解?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、
2022-03-27 15,340
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01:17
租房纠纷找哪个部门解决
租房纠纷,找哪个部门解决 租房纠纷,即房屋租赁合同纠纷,由不动产所在地的人民法院管辖,或者根据租赁合同中约定的仲裁条款,由出租人和承租人双方指定的仲裁机构进行仲裁。在因租房问题发生纠纷后,出租人与承租人首先应尝试协商解决,协商不成的,应根据
4,049 2022.04.17 -
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租赁合同纠纷比较常见的纠纷,为出租方以及承租方之间关于租赁合同的纠纷。如果出租方与承租方因租赁合同存在纠纷的,双方可进行协商,无需寻找政府部门。若双方无法协商解决的,可以向人民法院提取诉讼,以此解决双方的纠纷。若租赁协议中存在仲裁条款的,双
1,651 2022.04.17 -
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