安胎假可以请多长时间
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人们通常所说的保胎假是一般的，包括公司无权剥夺、依法享受的假期。一是需要公司同意的假期。必须享受的假期1、产假：98（产前15）30（晚育）15（难产）15（多胞胎每个婴儿）注：单位是天。2、产前检查：可在医疗机构工作时间进行，包括怀孕12周初的检查。注：使用者计计入病假，缺勤，侵犯现任妇女的合法权益。3、产前假期：怀孕7个月，1小时／天，不得要求夜班。授乳时间：宝宝未满1周岁，哺乳2次／天，时长30分钟／次，可一起用。经单位同意可放的假1、产前假：妊娠7个月，若是工作允许，有休假要求，经过单位批准，可于产前两个半月休息。注意，要本人进行申请。2、哺乳假：产后遇到困难，如果工作允许，需要休假，经公司批准，可以得到6个半月的哺乳假，最长不得超过1年。此假也需本人申请。3、保胎假：医生发行证明书，必须按病假处理。证明应由二级以上医疗保健机构发行。如果在职妇女确实需要保护胎儿，如严重妊娠综合征、妊娠合并症或习惯性流产史，本人申请后公司应予批准。注：如果现任女性只爱胎儿，为了慎重考虑请假，公司可以拒绝批准。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
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保胎假一般是按照事假处理，可以请多长时间的假，应由劳动者和用人单位协商确定。劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，经医疗机构执业医师诊断，需要休息的，女职工可以向用人单位申请休养假期，用人单位根据医学诊断证明书批准休病假。
保胎假一般按事假处理，可以请多长时间的假，由劳动者和用人单位协商确定。劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时，经医疗机构执业医师诊断，需要休息的，女职工可以向用人单位申请休养假期，用人单位根据医学诊断证明书批准休病假。
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病假可以请多长时间病假时间具体如下： 1、员工实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月，五年以上的，病假为六个月； 2、员工实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，病假为六个月，五年以上十年以下的病假为九个月，十年以上十五
2022.07.30 7,400 -
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病假最长可以请多长时间因病需要请假治疗的，不受时间限制。只要符合病假条件，劳动者均可以申请休假。病假根据劳动者实际工作年限以及在本单位的工作年限有关，时间是三个月至二十四个月。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济
2020.10.30 931
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安胎假可以请多长时间
我国对女职工的胎假没有明确规定，可以参照我国胎假的有关规定。胎假是指在职女职工在分娩前后的休假待遇，一般是指从分娩前半个月到分娩后两个半月，符合晚婚晚育条件的，可延长至四个月。同时，女职工在工作期间享
2022-01-04 15,340 -
安胎假可以请多长时间！
现在很多女职工怀孕几个月后还在工作，等准备生孩子的时候再请产假。如果怀孕职工的年龄较大，可能出于安胎的需要向单位请假。毕竟，相对于工作而已，生下健康的孩子是最重要的。安胎假没有明文规定，那么，女职工安
2022-08-14 15,340 -
保胎假可以请多长时间
没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因为妊娠反应不能工作可以请病假。《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定，女职工保胎，可以请事假；因为妊娠反应强烈不能工作的，经协议医疗机构
2022-09-08 15,340 -
可以请多长时间的保胎假
根据你所说的情况，劳动法没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因为妊娠反应不能工作可以请病假。 《劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》中都没有保胎假的规定，女职工保胎，可以请事假；因为妊娠反应强烈
2022-04-06 15,340
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职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法
1,102 2022.04.17 -
01:35
离婚多长时间可以办完离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，一般而言，协议离婚比起诉离婚更快办完。根据相关规定，协议离婚的流程包括：首先当事人要协商好关于夫妻共同财产分割和抚养权的归属等问题，然后订立离婚协议书，进行离婚登记。其中，离婚协议书的订立，所需花费的时间要看
2,484 2022.04.17 -
01:06
医保多长时间可以生效医保生效时间如下：新办理的医保是不能即刻生效的，新参保人员次月医保即可生效，也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询：参保职工可通
5,822 2022.05.11
