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广州小时工工资标准计时工资是指按照劳动者的工作时间来计算工资的一种方式，计时工资可分为：周工资制、日工资制和小时工资制。广州企业职工最低工资标准将调整为1895元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为18.3元/小时。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节
2020.04.14 770 -
广东小时工工资标准表是怎么样的2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元/月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.06.16 276 -
小时工工资标准1、关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。 2、劳动保障部1月10日
2020.09.14 897
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广东小时工工资标准
2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准调整为 20.3元小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2022-06-07 15,340 -
广东小时工工资标准？
2020年广州企业职工最低工资标准调整为2100元月，非全日制职工小时最低工资标准调整为 20.3元小时。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2022-06-09 15,340 -
广东小时工工资标准上限
广州企业员工最低工资标准调整为2100元/月，非全日制员工小时最低工资标准调整为20.3元/小时。广东省政府发布《关于调整我省企业员工最低工资标准的通知》，决定从今年7月1日起调整企业员工最低工资标准
2021-09-23 15,340 -
广东小时工工资标准是多少
广州企业职工最低工资标准调整为2100元／月，非全日制职工小时最低工资标准调整为20．3元／小时。广东省政府发布《关于调整我省企业员工最低工资标准的通知》，决定从今年7月1日起调整企业员工最低工资标准
2021-10-24 15,340
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辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,544 2022.04.17 -
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工伤员工工资发放标准工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。 根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留
4,406 2021.04.25 -
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欠工人工资判刑标准根据刑法及相关司法解释的规定，如果以逃匿、转移财产等方式故意不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的达到拒不支付劳动报酬罪的刑事立案标准，或者故意不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的也要承担
2,939 2022.04.17
