工伤鉴定后可以主张侵权赔偿吗
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员工上下班途中发生非主要责任的交通事故是工伤保险责任与第三人侵权责任竞争的典型情况，同时产生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权，工伤职工只能选择一个主张还是同时主张对此问题，目前我国立法尚未明确，各地法院在司法实践中都持积极态度，同时赞同和支持当事人的请求。但已获得第三人侵权赔偿的，工伤赔偿项目范围有限，医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费、丧葬费等重复性赔偿项目不再支付。各地法院实施的重复性赔偿项目范围不一致。目前，成都等地法院只限制已获得第三人侵权人支付的医疗费用工伤保险机构或用人单位不再重复支付。需要注意的是，对于已经获得工伤赔偿待遇的，没有免除第三人侵权人对已经支付工伤的重复赔偿项目的赔偿责任，也就是说，先获得工伤赔偿待遇的，不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍然承担全部赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
获得工伤赔偿后一般不能主张侵权赔偿。因第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权赔偿，用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费等实际发生的费用。而工伤保险基金已经支付的，可向第三人追偿，但职工不可以再次要求第三人赔偿。
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工伤赔偿后还能主张侵权赔偿吗？职工在上下班途中发生非负主要责任的交通事故情形是工伤保险责任和第三人侵权责任竞合的典型情形，同时产生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权，工伤职工是只能选择其一主张，还是可以同时主张呢?对于这一问题，目前我国立法尚未明确，司法实践中各地法院均持肯
2020.07.13 95 -
工伤赔偿后还能主张侵权赔偿吗工伤赔偿后可以主张侵权赔偿。但是，对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付，具体限制赔偿的项目各地有所不同。
2021.03.16 502 -
工伤赔偿后能否主张侵权赔偿当事人在申请工伤赔偿后，在不重复的赔偿项目中还能主张侵权赔偿。如果当事人已经获得第三人的侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，即对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目不再进行支付。
2020.08.30 100
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工伤赔偿后可以主张侵权赔偿吗
员工上班途中发生非主要责任的交通事故是工伤保险责任和第三者侵权责任竞争的典型情况，同时发生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权，工伤员工只能选择其中一个主张，还是同时主张？针对这一问题，目前我国立法尚未明确
2021-10-20 15,340 -
工伤赔偿后还可以主张侵权赔偿吗
工伤赔偿后，不能主张侵权赔偿。当事人受伤属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用人身损害赔偿的有关规定。一般只能选择一种工伤赔偿和侵权损害赔偿。
2021-11-02 15,340 -
可以主张侵权赔偿吗
可以主张侵权赔偿。
2022-01-21 15,340 -
工伤可以按侵权责任主张赔偿吗
工伤职工可以直接主张侵权赔偿，法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造
2022-05-28 15,340
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01:07
离婚后可否主张损害赔偿一方具有婚姻法规定的事由而导致离婚的，即使在离婚后，只要当事人没有明确表示放弃损害赔偿请求权，且在婚姻登记机关办理离婚手续后一年内的，都可以提出损害赔偿。 规定如下：重婚的；有配偶者与他人同居的；实施家庭暴力的；虐待、遗弃家庭成员的，导致离
745 2022.04.17 -
01:06
著作权侵权纠纷可以主张哪些损失在著作权侵权纠纷中，权利人可以主张赔偿的损失范围包括：1、直接损失，是指侵权行为直接造成的著作权使用费等收益减少的损失，以及因调查、制止和消除不法侵权行为而支出的合理费用，在侵犯著作权人身权的案件中，权利人还可以主张因侵犯人身精神权益而造成
905 2022.04.17 -
01:05
工伤后多久可以做伤残鉴定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
1,624 2022.04.17
