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焦虑症怎么请病假

2021-11-12 18:41

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2021-11-12回复

专业分析:

当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时,根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予三至二十四个月的医疗期限: (一)实际工作年限不满十年的,在本单位工作年限不满五年的,为三个月; 超过五年的是六个月。 (二)实际工作年限以上的,在本单位工作年限在五年以下的,为六个月; 五年以上十年以下九个月;十年以上十五年以下十二个月; 十五年以上二十年以下的是十八个月;二十年以上的是二十四个月。

法律依据:

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条

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