工伤社保在异地工作出现工伤怎么办
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异地缴纳社保出现工伤，先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向工伤保险参保地的劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销。
异地缴纳社保出现工伤需要到工伤保险参保地申请工伤认定和工伤报销。根据规定，职工因工作受到事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单位按月支付。职工发生事故伤害被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
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工伤与工伤保险异地怎么办发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
2020.08.12 91 -
62岁在工地工作出现摔伤怎么赔偿劳动者从事高危的行业时，总会因为各种原因受伤。意外事故都是每个人不愿遇到的情况，而意外事故发生，一定会给受害者带来严重的身体伤害和经济损失，在工作中受伤就属于工伤可以得到应的赔付
2020.04.19 233 -
去异地工作社保怎么办（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员
2020.06.26 509
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异地缴纳社保出现工伤怎么办
根据《工伤保险条例》第十七条第 一、二款规定，异地缴纳社保出现工伤，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报
2022-06-22 15,340 -
异地缴纳社保出现工伤该怎样办
异地缴纳社保出现工伤怎么办：员工在异地参加了，发生工伤的话，需要到保险参保地申请和进行工伤报销的。〈〉第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者
2022-09-04 15,340 -
异地缴纳社保出现工伤要怎样办
异地缴纳社保出现工伤怎么办：员工在异地参加了，发生工伤的话，需要到保险参保地申请和进行工伤报销的。〈〉第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者
2022-08-27 15,340 -
异地买的社保出现工伤应该怎么办
异地缴纳社保出现工伤怎么办：员工在异地参加了，发生工伤的话，需要到保险参保地申请和进行工伤报销的。〈〉第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者
2022-08-27 15,340
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01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
7,081 2022.04.12 -
01:21
工作地点变更社保怎么办工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符
3,652 2022.05.11 -
00:53
员工工伤社保怎么赔付员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体
2,115 2022.04.17
