企业怎样购买社保问题
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1、先统计好办理社保的人员名单和总数，按规定时间签定劳动合同。 2、以上人员的社保情况，有需要从原单位转移的需通知提供离职证明，有中断社保的需进行补缴（补缴都是单位走程序的，具体费用你们内部协商）。 3、有些地方要求外来人员缴纳社保需提供就业登记证。 4、员工办理新社保账户的，需要带着员工身份证复印件和劳动合同，方可为其开户。 5、这时候你公司人事部是否已经接收了一份《劳动合同用工备案表》，已经有的话做好填写记录（盖公章） 6、带着劳动合同，和用工备案表、（外地人员有的地区还需要就业登记证）、去所在区政府行政大厅的劳动部门窗口进行备案，会社保局给你的注册登记本盖章，还会给你一张备案表（有劳动局盖章的）。 带着有劳动部门盖章的备案表，去单位参保处，填写《社会保险在职职工花名册》一式三份，盖章。以前没参保的把个人制劳保卡的回单给她，交过的要给一张原单位给的社保结算单。 7、如果要交医保，还要再去医保中心（一般也在社会保障局），交了填好的表格。 8、估计就是交钱了，不用自己交，有代扣机构会在你公司基本账户里扣除的（一般是基本账户的开户银行）。
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社保怎么购买购买社保有2种方式： 1、用人单位为劳动者购买； 2、个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%，员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人
717 2022.05.13 -
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