单位上班胳膊骨折,单位说算，治疗好了以后，单位要赔钱吗？
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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如果是在工作中死亡，那么算是工伤，工伤赔偿包括在丧葬过程中发生的费用，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金，不同的地区所赔偿的金额都是不一样的，具体可以上网查询
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在单位尾骨骨折算工伤吗?如果是在上班时间、上班地点，由于上班的需要导致尾骨骨折的话，那么就属于工伤。用人单位应该在三十天之内申请工伤认定，如果没有申请的话，员工或者是家属可以在一年之内自己申请。
2020.06.27 1,491 -
胳膊骨折了多少钱怎么赔因发生交通事故导致受害人遭受骨折等人身损害的，受害人可以要求伤害行为人承担人身损害赔偿责任。造成残疾的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等等。
2021.04.07 663 -
在单位上班得了病单位有责任吗在公司上班生病如果被认定为工伤，那么公司应承担责任。《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2020.03.12 401
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单位上班出了工伤要单位赔偿吗
如果都可以认定为工伤，那么就可以享受工伤待遇，至于赔偿多少的问题，要看具体的伤情和后续劳动能力鉴定结果
2022-07-21 15,340 -
胳膊脱臼算工伤赔偿吗？单位不赔偿如何办？
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他
2022-08-03 15,340 -
上班时间在单位摔伤骨折算工伤吗
因为工作原因遭受事故伤害的，应当认定为工伤。职工遭受事故伤害，与受伤程度和治疗方式无关，按受伤原因确定，只要是因为工作原因遭受事故伤害，无论伤害程度轻重，均应认定为工伤。职工工伤致拇趾骨折，符合国家标
2022-02-13 15,340 -
髌骨骨折请问骨折了单位给赔偿吗？
骨折痊愈后如果没有功能性障碍只能评定为十级，有其它问题最多也就九级。赔偿： 1、报销医药费、伙食费、带薪医疗期等； 2、伤残等级下来后有一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的
2022-10-09 15,340
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00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,898 2022.04.17 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,661 2022.04.17 -
00:57
建设单位和施工单位有什么区别建设单位和施工单位区别如下： 建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，
2,435 2022.04.17
