人社局劳动合同怎么写
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聘请方：____________有限公司（以下简称甲方） 应聘方：____________________（以下简称乙方） 为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的店长（即负责人），经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下协劳动人社局合同，以资双方共同遵守： 一、甲方聘请乙方担任______________________（以下简称本店）的店长，全面负责本店的经营管理活动。 二、聘用期限为年，即200年月日至年月日止。 三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾万元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金退还给乙方。 四、权利义务 （一）甲方的权利义务 1、决定本店的经营方针和投资计划； 2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、负责对被聘用店长岗前培训； 5、领导、监督乙方的工作； 6、设备、装修、配货总投资20万元。甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。 （二）乙方的权利义务 1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方案，拟订本店的基本管理制度。 3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。
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1.签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
劳动者查询个人劳动合同通常只有到用人单位的人力资源部门进行查询，如果劳动合同到用人单位所在地的人力资源与社保障局备案的，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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个人劳动合同怎么写劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限；劳动报酬；社会保险；用人单位与劳动者的基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020.12.21 97 -
劳动局上社保需要劳动合同吗办理社保不需要提供劳动合同。只需要员工身份证号信息，就能在社保网站上操作增员，不需要再去社保部门操作。具体情况可以根据当地社保局的要求进行操作。
2020.01.29 89 -
不买社保的劳动合同怎么写不购买社保的劳动合同是无效合同，劳动合同只要是双方协商一致自愿签署的，那么就是有效的。属于无效合同，只要您和单位之间形成了劳动关系，那么单位就有义务给你购买社会保险。
2020.05.23 1,306
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西安市劳动和社会保障局劳动合同怎么写
他想参考西安市劳动和社会保障局劳动合同范本，可以看看： 一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至法定的终止
2022-06-18 15,340 -
劳动合同没有人社局该怎么做？
用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续；5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明； 6、变更劳动合同的，持原招用人员就业
2022-06-29 15,340 -
人社局备案的劳动合同
1.签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议
2021-12-16 15,340 -
人事局公司劳动合同范本怎么写
甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）名称： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日
2022-06-28 15,340
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个人劳动合同怎么写个人劳动合同的写法内容包括：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳
494 2022.06.22 -
00:54
劳动用工合同怎么写劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定，具体的条款表达方式也可以由双方协商决定，一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时，根据劳动者工作性质的不同，具体的规定方式也
427 2022.06.22 -
01:04
简易劳动合同怎么写简易劳动合同，应当包含有以下内容：首先是合同双方当事人的基本信息，即劳动者的姓名、住址及有效身份证件号码，和用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；其次是合同的期限、工作的内容、地点、时间，以及休息休假等有关工作的内容；再次是劳动报酬
2,174 2022.04.17
