您的位置:法师兄 > 专业问答 > 单位开除员工如何赔偿

单位开除员工如何赔偿

2023-06-24 18:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-06-24回复

专业分析:

公司如果是违法辞退,至少应该赔偿7个月的工资。此外或可争取其他款项,注意保留证据。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

罗立志律师

湖南圣优律师事务所

公司开除员工的赔偿如下:公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;公司违反法律规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;因劳动者存在法律规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的,没有赔偿金。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

被公司开除的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金; 3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。

律师普法更多>>
  • 单位开除怀孕女员工如何赔偿
    单位开除怀孕女员工如何赔偿

    单位开除孕期女性的,若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金即二倍的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。

    2022.09.29 121
  • 单位开除员工的赔偿标准
    单位开除员工的赔偿标准

    1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地

    2020.08.26 114
  • 员工被开除单位怎么赔偿
    员工被开除单位怎么赔偿

    用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每

    2020.02.07 149
专业问答更多>>
  • 单位开除员工如何赔偿保险

    保险未交应当补足或者直接发给员工,失业险应当向社保部门提出

    2022-10-28 15,340
  • 用人单位开除员工应该如何赔偿

    依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资

    2023-06-15 15,340
  • 员工因打架被单位开除如何赔偿

    有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者

    2023-01-07 15,340
  • 单位开除员工的赔偿标准

    公司如果是违法辞退,至少应该赔偿7个月的工资。此外或可争取其他款项,注意保留证据。

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司开除员工如何赔偿 01:08
    公司开除员工如何赔偿

    公司开除员工,按员工在职天数支付经济补偿金。如果公司违法解雇员工,那么要向员工支付赔偿金。所以员工被公司开除,公司如何赔偿要分具体的情况来讨论: 1、经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,向劳动者支付;六个月以

    549 2022.04.17
  • 公司违规开除员工如何赔偿 01:21
    公司违规开除员工如何赔偿

    公司违规开除员工的,应按照劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反相关规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单

    647 2022.06.06
  • 用工单位辞退员工如何补偿 01:13
    用工单位辞退员工如何补偿

    用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作

    1,217 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?