公司倒闭员工工伤不够级怎么赔偿
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公司倒闭工伤不够级，由破产财产和工伤保险基金支付以下待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
公司倒闭钱不够，可以依法向人民法院申请破产，以公司财产赔偿员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用和补偿金。
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公司倒闭钱不够员工怎么赔偿？公司倒闭不需要赔偿员工，但是需要支付员工补偿金。公司没有钱补偿员工的，员工可以在公司注销之前申请劳动仲裁。如果公司被宣告破产，那员工只需要等待公司补偿就可以了，因为清算的时候会支付补偿金。
2020.01.09 150 -
公司倒闭钱不够怎么赔偿员工公司倒闭钱不够的，破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤等费用。因为公司倒闭而终止劳动合同，应当按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。
2020.11.02 96 -
工伤不够级和公司倒闭赔偿标准怎么赔偿公司倒闭工伤不够级的赔偿由工伤保险基金支付，医疗费用根据医疗机构的发票确定，伙食补助费根据当地住院标准确定由用人单位支付，停工留薪期工资按原工资福利支付，原工资是指受伤前12个月的平均工资。
2020.07.10 79
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公司倒闭工伤不够级怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条规定，工伤不够级的只享有医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，以及住院期间伙食
2022-10-18 15,340 -
公司倒闭钱不够怎么赔偿员工
依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
2022-06-24 15,340 -
公司倒闭钱不够员工怎么赔偿
公司倒闭财产不足以偿还债务的，公司或债权人可以依法向人民法院申请破产，以公司财产赔偿员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用和补偿金。
2022-05-15 15,340 -
公司倒闭钱不够员工怎么赔偿?
公司倒闭财产不足以偿还债务的，公司或债权人可以依法向人民法院申请破产，以公司财产赔偿员工。破产财产优先清偿破产费用和共益债务，之后清偿所欠工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用和补偿金。
2022-07-11 15,340
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01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,958 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
1,977 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,609 2022.04.17
