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村干部因公受伤算是工伤吗

2022-03-31 09:10

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2022-03-31回复

专业分析:

1、根据2010年修订的村民委员会组织法规定,村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村委会委员由村民直接选举产生,并根据工作情况,领取适当补贴。村委会委员并不是从村集体领取工资或者报酬,由此看出其与村委会、村集体之间既非劳动关系,又非个体雇佣关系。因此根据我国目前法律法规,村干部因村里公事受伤难以认定为工伤事故,更何况是发生疾病。 2、在司法实践中,可以与村委会协商,适当给予补偿。有这样的先例。

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村委会不是企业、事业单位,村干部也不是政府雇员,也不从村集体领取工资或者报酬,因此,村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系,也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。 总之,现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤,只能根据有关民事法律规定来维权。

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村委会不是企业、事业单位,村干部也不是政府雇员,也不从村集体领取工资或者报酬,因此,村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系,也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。总之,现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤,只能根据有关民事法律规定来维权。

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