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事业单位五险一金指的是什么?事业单位的五险一金，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险，一金指的是住房公积金。根据相关法律法规之规定，五险一金属于事业单位的工作人员应享受的福利待遇，属于国家明文规定的内容。从权利属性上来说，属于我国公民所
2020.09.28 530 -
事业单位的五险一金指的是什么事业单位的五险一金，五险指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险以及失业保险与生育保险，一金指的是住房公积金。根据相关法律法规之规定，五险一金属于事业单位的工作人员应享受的福利待遇，属于国家明文规定的内容。从权利属性上来说，属于我国公民所
2020.09.21 472 -
生育险在新单位必须满1年吗生育险在新单位不需要满一年，只要累计缴满一年就可以。 生育保险报销条件如下： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国
2021.12.11 2,607
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农户单位给上几险上险
五险鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2022-10-27 15,340 -
5险1金是指的什么金
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。
2022-05-16 15,340 -
单位和个人负担一样是5险1金吗
2008年住房公积金年度住房公积金存比率统一为12％（2008年至2009年）。2008住房公积金缴存额上限的一年，根据北京市统计局的统计，在北京宣布，在2007年排名平均月工资的300％，分别乘以单
2022-10-28 15,340 -
生育险在新单位必须满1年吗
生育险在新单位不需要满一年，只要累计缴满一年就可以。 生育保险报销条件如下： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费； 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保是国家通过立法，在怀
2021-12-18 15,340
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00:57
单位的五险都是什么险单位的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。 1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，在失业后领取相应的失
4,879 2022.04.17 -
00:56
单位交的养老保险辞职了可以退吗单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者
5,682 2022.05.11 -
01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳
1,091 2022.05.26
