青岛市劳动法规定产检假是怎样的?
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青岛产检假时间规定是怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
产检假由《女职工劳动保护特别规定》进行规范,其规定了孕期女职工在规定劳动时间内进行产检活动,所耗费时间均计入劳动时间,并且其没有明确规定产检次数,只要是正常次数的产检,都可以按照如上规定计入劳动时间。
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