工地工伤有多处是缝针的算几级伤残啊？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按照治疗之后遗留的瘢痕面积评定伤残等级，不足2c2的不构成伤残等级，达到2c2的可以评定为十级伤残，≥8c2或三处以上≥1c2的瘢痕的可以评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。9)全身瘢痕占体表面积≥5%10)面部有≥2002或三处以上≥c2的瘢痕5.10十级5. 10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失5023)全身瘢痕面积5%，但≥1%
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、9级 2、停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己的月工资数额有关 3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
皮外伤缝针后具体算几级工伤，这个还是要根据皮外伤的具体部位，同时也要根据缝针的具体的针数，以及后期的恢复情况来进行明确。如果缝针后并没有影响到工作和各方面的生活，通常评定的级别就会比较低一些。但是如果缝针后，仍然影响到了一部分器官的功能，影响到患者的具体的生活情况，评定的工伤级别就会更高一些，还是要由劳动部门整体进行评定。
-
工伤缝合六针算几级伤残单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级，劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，确定伤残等级，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。如果用人单位不赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2020.12.23 207 -
面部缝针算几级伤残啊?我国相关法律并没有明确规定，面部缝针算几级伤残，其是需要根据治疗时的植皮面积、色素沉着及治疗后存在的瘢痕面积大小等因素定级的，是需要根据其实际情况具体分析的，请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》以及《人体损伤程度鉴定标准》。
2020.07.21 1,238 -
-
工伤缝针3针算几级伤残
伤者左眉毛上1CM处有伤口：长4CM深度0.5CM缝合8针（里4外4针） 1：请问这样伤口如果鉴定是什么标准？ ——申请鉴定决定伤残程度！ 2：如果派出所协调未果（赔偿金额）提起民事诉讼，时间有什么限
2022-03-13 15,340 -
工伤缝十几针算几级伤残
先做工伤认定和伤残鉴定。残需要以伤残鉴定机构的鉴定结论为准。工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六
2022-04-18 15,340 -
工伤缝针几级伤残
据你所说情况，大约在九级。属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-03-31 15,340 -
工伤缝合六针算几级伤残
单纯的从工伤缝合六针没法判断伤残等级，劳动者需要到属地的劳动保障行政部门做工伤认定，确定伤残等级，只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇。如果用人单位不赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2022-05-14 15,340
-
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,647 2022.04.17 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,401 2022.04.17 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,530 2021.03.24
