员工在店内丢东西员工要承担赔偿责任吗？
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这种做法不仅没有法律依据，也没有事实依据，在不能查清是否是因为个别员工失职的情况下丢失货物，由员工承担损失，这种行为已经侵犯了劳动者的财产权，是不合法的。 员工遇到类似情况时，可以向劳动行政部门投诉，或者通过司法途径维护权益，可以拨打劳动仲裁执法大队电话进行投诉。
应当先确定是怎么丢失的，如果没有相关证据，不应该让员工赔偿。如果员工负有保管义务，但是因为玩忽职守导致店内物品丢失的，店员需承担一定责任。
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员工在店里受伤店家要承担责任吗员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 如果用人单位未
2020.02.20 185 -
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员工在店里受伤了,店家要承担责任吗不一定，如果职工没有认定工伤，单位不承担责任。职工在工作单位受伤，并不等于是工伤，只有符合工伤条件的，才可以认定工伤。职工只有认定工伤，才可以享受工伤待遇，缴纳工伤保险的，由工伤保险承担，没有缴纳工伤保险的，由单位承担。
2020.09.23 1,234
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店内丢东西员工要承担赔偿责任吗
店内丢东西，应由盗窃人承担侵权责任，店员不是盗窃人，没有赔偿义务；但员工因为失职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-06-06 15,340 -
店内员工丢东西，公司应承担赔偿责任吗
店内丢失的东西，由盗窃者承担侵权责任，店员不是盗窃者，没有赔偿义务，但员工因失职造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任，经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
2021-11-02 15,340 -
员工在店内丢了东西，管理者需要承担赔偿责任吗？
员工一般不承担赔偿责任东西承担赔偿责任。但是，如果员工因疏忽和不履行职责而丢失，很可能需要承担责任，但不一定要承担责任。
2021-12-29 15,340 -
店内货物丢失，员工应该承担什么责任
员工一般不承担赔偿责任，因为这属于第三方侵权。但是，如果员工因疏忽和不履行职责而丢失，很可能需要承担责任，但不一定要承担责任。
2022-01-05 15,340
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工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
874 2022.06.22 -
00:59
员工入股需要承担亏损吗员工入股是否需要承担亏损要看入股协议确定。如果入股协议约定亏损由一方单独承担，则其他股东不用承担，如果写明亏损按照出资比例共同承担，则股东也需要根据出资比例进行承担。利润分配方案和弥补亏损方案是在股东大会上讨论通过的。如果是合伙企业，则合伙
1,043 2022.07.12
