撤职和免职有什么区别吗
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1、概念不同。撤职通常是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职一般是法定的人事处理种类，不具有惩戒性；2、影响不同。撤职通常是降低一级以上职务，并且会根据新任职务确定相应的级别，和工资档次而免职一般不会影响到级别和工作。
1.性质不同：行政撤职处分属于行政处分的范畴；免职不具有惩戒性。 2.条件不同：违纪情节严重的给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。 3.后果不同：撤职处分的影响，降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。免去现任职务，一般不影响级别和工作。
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撤职和免职有什么区别免职和撤职处分的区别在于： 1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理条件
2020.02.06 213 -
免职和撤职有什么区别？免职与撤销的区别： 1、撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、撤职是降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，而免职，一般不影响级别和工作。
2020.07.31 294 -
免职和撤职有什么区别免职和撤职的区别是： 1、性质不同，撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴，免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性； 2、条件不同，降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次，行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原
2022.01.29 245
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免职和撤职什么区别
免职和撤职有以下区别： 1、性质不同。 行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 2、条件不同。 对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重
2022-06-12 15,340 -
免职和撤职区别
1、撤职是针对公务员而言的，属于纪律制裁方式，指撤销公务员所担任的职务的行为，分为撤销行政职务、撤销党职务是一种处分，具有一定的惩罚性。 2、免职不具有惩罚性，只是享有人事任免权的机关，按照法律或者制
2022-06-03 15,340 -
撤职和免职有何区别
1、撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。 2、免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为3、不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职
2022-11-03 15,340 -
撤职和免职有啥区别
撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的
2022-05-28 15,340
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免职和撤职有什么区别免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别； 2、性质不同。撤职处分是一种行
13,598 2022.05.11 -
01:28
免职和撤职的区别免职和撤职的区别主要有以下几点： 1、两者的性质不同，撤职是行政处分，而免职是法定的人事处理种类，无惩戒性质。 2、两者的条件不同，针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员，可给予撤职；而免职处理可以是免去现任
12,320 2022.04.15 -
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辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
2,759 2022.04.17
