五险离职了是否就是白交了
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并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。
五险离职了不是白交了,离职后仍然可以交五险,交付方式是: (1)养老保险有个人账户,离职后有三种处理方式: 1、可以选择停交费用。虽然缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要缴费年限不长,不会有太大影响。 2、个人全额支付,即不中断支付,他先支付企业支付的份额,他也花钱支付。但是,在这种情况下,似乎并不划算。 3、如果是在国外找工作,可以办理保险转移手续,转到工作地点。无论采用哪种方式,你只需要在新的工作单位继续缴纳原账户即可。 (2)医保也有个人账户,员工离职后待遇基本和养老保险一样。但是,医疗保险个人账户中的资金持有人可以继续在当地使用。 (3)工伤保险、失业保险、生育保险不同于养老保险、医疗保险,没有个人账号。员工辞职,这三种保险就解除了。值得一提的是,只要你的失业保险已经交了12个月,而且失业不是个人原因造成的,失业员工都可以领取。 (4)住房公积金也是个人账户,个人和企业缴纳的费用已经成为个人账户总额。员工辞职后等于停止存钱,但是员工个人账户里的钱还是属于员工的。只要符合公积金提取条件,就允许提取。就算收到了,以后还是要续借。
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五险一金离职了是不是白交了
不是的。虽然离职了,但是,缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。为了保障自己的养老和医疗,尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心,办理灵活就业人员参保和缴费,两次合并,累计计算。当然,如果有找到了新的单位
2020.04.02 1,057 -
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在外地交的五险是不是白交了
在外地缴纳的五险不会白交。五险一金当中养老保险和住房公积金可以办理转移手续。养老保险转移:持原单位离职证明,身份证、社保卡到用人单位参保社保局打印个人参保缴纳凭证,再将凭证交给你户籍所在地的社保局申请转入。住房公积金可以凭离职证明办理一次性
2020.07.12 182
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五险离职了是不是白交了
五险离职了不是白交了,离职后仍然可以交五险,交付方式是:(1)养老保险有个人账户,离职后有三种处理方式:1、可以选择停交费用。虽然缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要缴费年限不长,不会有太大影响。2
2021-12-23 15,340 -
养老保险交两份是不是就白交了
是这样的。如果你两份都是社会养老保险,就要注意了,商业养老保险买再多,没有人限制你。社会养老保险原则上每个人只能是一份,因为企业有补贴,相互之间有平均,且政府承担了最后兜底的责任。目前全国没有联网,如
2022-03-20 15,340 -
交了一个月五险一金就辞职了
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的
2021-12-17 15,340 -
辞职了五险就浪费了么
辞职以后五险不会浪费,可以通过个人或者新的单位帮忙续交五险。
2022-05-15 15,340
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离职了五险一金如何处理离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公
4,129 2022.04.17 -
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签了离婚协议书是不是就离婚了签了离婚协议书并不意味着离婚,离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例,夫妻双方感情确实已经破裂的,可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议,并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时,根据民法典的规定,我国实行离婚登记
9,353 2022.06.24 -
00:55
医保不交费是不是就停了医保不交费不是就停了。医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的第二个月起,就不能享受医保报销待遇。但是医保个人账户部分可以使用。如果想以个人身份参加医保,那么将会有6个月的等待期。医保一般是指,
13,756 2022.05.11