您的位置:法师兄 > 专业问答 > 社保全xx用吗

社保全xx用吗

2022-06-09 14:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-06-09回复

专业分析:

社保不是全国通用,是由各地区统筹的。不同地区社保缴费基数和缴费比例不同。但异地就医的只要在参保地进行备案,可以跨省结算,社保也可以异地转移,缴费年限连续计算,但缴费标准按新就业地的标准计算。

法律依据:

《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 《社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以全省通用。若是参保人在社保机构备案登记的,可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保不是全国通用,是由各地区统筹的。不同地区社保缴费基数和缴费比例不同。但异地就医的只要在参保地进行备案,可以跨省结算,社保也可以异地转移,缴费年限连续计算,但缴费标准按新就业地的标准计算。

律师普法更多>>
  • 社保卡全省通用吗
    社保卡全省通用吗

    社保卡是可以全省通用的。报销额度是相同的,使用的时候带好身份证及社保卡即可,收据可以带回当地报销。

    2020.11.11 412
  • 社保卡全省通用吗?
    社保卡全省通用吗?

    社保卡全省通用。

    2021.10.11 495
  • 社保卡能全国通用吗
    社保卡能全国通用吗

    是全国通用的。社会卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障个人卡,面向用人单位发放的称为社会保障用人单位卡。人社部表

    2020.08.03 135
专业问答更多>>
  • 社保全XX用吗?

    社保不是全国通用,是由各地区统筹的。不同地区社保缴费基数和缴费比例不同。但异地就医的只要在参保地进行备案,可以跨省结算,社保也可以异地转移,缴费年限连续计算,但缴费标准按新就业地的标准计算。

    2022-06-06 15,340
  • 社保卡能全XX用吗

    社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能,也就是说住院的费用能够直接在外省结算。持此之外社保卡里面的医保账户的钱,可以随时的使用。比如在外省住院的费用、医院门诊的费用、药店买药的费用。

    2022-06-06 15,340
  • 社保卡是全XX用的吗

    社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能,也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的,可以到社保机构进行备案登记,这样就可以在外使用了。

    2022-06-06 15,340
  • 社保卡是全xx用的吗?

    社保卡是全国通用的。社保卡具有直接报销的功能,也就是说住院的费用能够直接在外省结算。若是参保人长期在外工作或者在外出差的,可以到社保机构进行备案登记,这样就可以在外使用了。

    2022-06-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 广东社保卡全省通用吗 00:52
    广东社保卡全省通用吗

    广东社保卡全省通用。新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能,可作为银行卡(暂支持人民币借记卡应用)使用,且可以全国通用。例如社保卡是东莞的,参加东莞市社会基本医疗保险的,参

    7,332 2022.05.11
  • 社保卡什么时候可以全国通用 00:49
    社保卡什么时候可以全国通用

    社保卡2018年已经完全实现社保卡全国通用了。2017年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统,确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。全面实施全民参保计划,基本建成全国全民参保数据库,真正实现一卡通,为百姓提供更便利

    2,925 2022.04.17
  • 试用期有医保社保吗 00:56
    试用期有医保社保吗

    试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同

    4,442 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?