离职书如何写,法律是如何规定的
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离职书如何写：劳动法规定，试用期内员工离职，必须提前三天，试用期满后的员工离职必须提前30天。离职报告，可以用纸和笔手工写，也可以用电脑打印。手写离职报告，准备好A4纸或者便签纸，准备好水笔(最好用水笔)比较正规。还有一种方法就是可以到你所服务的单位人力资源部去领一份离职申请表单，一般人事部都有这类表单的。如果你想离职，但又不想让你的领导或者同事马上知道，那你最好自己准备纸和笔自己写好，然后再交。先写标题，标题可以叫：离职信/离职报告/离职报告/离职申请等，都可以只是因为意思相同，只是称呼不一样写内容，为什么原因离职，写清楚自己离职的原因，如果你已经下定决心要离职了，那就把原因写得很死，比方说要离职你所在的城市，或者你要回老家结婚，以下不在这个城市发展了，或者写继续读书，回家创业等，每个人的实际情况不一样，所以根据自己的实际情况来写。离职报告有一定的格式要求，结果要有落款，还要有此致，敬礼，最后下面要有自己的签名，再写上日期离职报告可以直接交给领导或上级，也可以用扫描好后，用邮件附件的方式发送给你的直属上级和人力资源部相关领导，你自己再把邮件记录保存好。还可以用邮寄的方式直接寄到公司，这样你就有邮寄寄录了。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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离婚起诉书应当具备下列内容： 1、要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。如果有诉讼代理人，还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。 2、主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。 3、写明起诉时所送交人民法院的名称，原告自己签名或盖章，起诉的时间。起诉书一式三份，人民法院要求2份，自己留一份。再加上身份证复印件、结婚证复印件等材料一起递交到法院即可。
个人写遗嘱须包括以下内容才有效，又叫自书遗嘱。 1、主体合法，须是年满18周岁精神正常的有完全民事行为能力的公民； 2、客体合法，遗嘱所处分的财产必须是立遗人的个人合法财产； 3、内容合法，遗嘱不得取消缺乏劳动能力有没有生活来源的继承人的继承权。遗嘱必须为胎儿保留必要的继承份额，也不得违背其他法律。
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