您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公办教师不与学校签合同

公办教师不与学校签合同

2023-05-28 16:42

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-05-28回复

专业分析:

教师与学校通常签两个合同: 1)用工合同; 2)岗位合同 用工合同;——分为短期(3—5年)、中期合同(10年),合同期满经综合考评合格再续签(报上级人事管理部门备案) 岗位合同:——学年度(每学年度初根据分配承担的学科)教学岗位合同。 各合同主要内容“遵守职责、履行任务、教育交任务、享有的权利和义务,……。。。。。以及“违约”事项”等。 合同是格式“定式”,双方的“权益”均有体现。如果合同中未体现“事项”可补充“其他约定”(教师本人如有“个人意愿”,应必需得到校方的共识)

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。

律师普法更多>>
  • 教师合同到期学校不续签可以吗
    教师合同到期学校不续签可以吗

    学校的行为属于变相违法解除劳动关系的行为,有权要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,工作每满一年赔偿2个月的工资,可以获得14个月工资的经济赔偿金。

    2021.04.23 960
  • 公办学校合同制教师会被辞退吗
    公办学校合同制教师会被辞退吗

    会被辞退。 为了保证教师的教学质量,很多学校对老师进行年度考核,如果在考核中连续2次被评为不合格,那么有可能被辞退。

    2020.07.03 1,140
  • 教师与学校解除劳动关系合同
    教师与学校解除劳动关系合同

    1.事业单位在编人员主动辞职,用人单位无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。2.如用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。

    2020.10.03 629
专业问答更多>>
  • 学校不与在编教师续签合同

    学校属于违法行为。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。因此,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该

    2021-12-15 15,340
  • 教师与学校签合同要注意哪些?

    合同并非一定要签一张纸或者一叠纸,可以口头成立合同或者推定成立合同。比如一言不发去买一瓶可乐,推定当事人有订立合同之意思表示,合同可成立。

    2022-07-27 15,340
  • 教师合同到期学校不续签,学校怎么处理

    如果没有培训,那么你不承担支付违约金的后果,但是你要有证据证明他们没有对你进行培训,因此我给你支招,就是在他们没有对你进行培训的情况下,如果辞职,那么你要先问他们什么时候对你进行培训,如果他们说还没有

    2022-03-31 15,340
  • 教授与学校签订劳务合同

    1、大学教授本身有工作单位,所以与你们单位之间不是劳动合同关系。新系统的上线顾问可以签劳务合同,双方之间的权利义务全部在合同中约定明确。不适用劳动法的规定。 2、如果每周工作五天、每天工作8小时,就是

    2022-01-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司不续签合同怎么办 00:57
    公司不续签合同怎么办

    公司不续签合同的,除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,如果是公司不愿意续签的,需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的

    3,780 2022.04.15
  • 教师合同违约金怎么算 01:07
    教师合同违约金怎么算

    教师合同的违约金是,不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商,自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违

    802 2022.04.25
  • 公司不与员工续签合同怎么赔偿 01:02
    公司不与员工续签合同怎么赔偿

    劳动合同到期公司不续签,应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付

    2,406 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?