节日加班的公司3倍工资是多少
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法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。
法定节假日加班工资是工资的三倍。有下列情形的,单位应按下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:安排延长工作时间,支付不低于工资百分之一百五十的工资;休息日安排工作,不能安排补休,支付不低于工资百分之二百的工资;安排在法定休假日工作,应支付不低于工资的百分之三百的工资。
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周日加班是多少倍工资
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2022.10.13 728 -
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2020.03.28 85
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4天节假日加班工资是不是按3倍
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2022-05-10 15,340 -
法定节假日加班3倍工资是怎么算的
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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
2,953 2022.05.11 -
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
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4,004 2022.05.11