被公司辞退还能申请年终奖吗
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若是劳动者符合单位制度所规定的条件的，被辞退也可以要求申请年终奖。一般情况下与用人单位解除劳动合同后不能申请领取年终奖，但是可以要求用人单位在解除劳动合同时一次付清。
被公司辞退不可以要求申请年终奖，被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员工的福利，不属于工资中的一种。
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被公司辞退可以要求申请年终奖么被公司辞退不可以要求申请年终奖，被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员工的福利，不属于工
2020.03.05 171 -
公司不发年终奖能申请仲裁吗公司不发年终奖是否可以申请仲裁视以下情况而定： 1、如果在劳动合同中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，不可以申请劳动仲裁； 2、如果公司的经营管理或运营制度中设立年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，
2022.06.17 1,637 -
发年终奖前辞职还能要年终奖吗-发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。除了用人单位与劳动者在劳动合同或薪酬确认单等文件中单独约定的工资性奖金外，用人单位有权根据本单位的经营状况、劳动者的工作岗位及绩效表现等综合因素，自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具
2020.01.31 151
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被公司辞退能要求申请年终奖吗
1、被辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。2、被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员工的福
2022-09-08 15,340 -
被公司辞退后可以申请年终奖吗？
一、被公司辞退后，已解除劳动关系，是不能再享受公司福利的，那么也就不能获得年终奖。2、被公司解雇需要公司和员工的工资结算和工作交接。公司需要全额支付员工工资，但年终奖是公司对员工的福利，不是工资之一。
2021-10-29 15,340 -
被公司辞退可以要求年终奖吗
1、被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年终奖。 2、被公司辞退，需要公司与员工工资结算完毕，工作交接完成。公司需要足额支付员工工资，但年终奖属于公司对员
2022-07-20 15,340 -
员工被公司辞退有年终奖金吗
合同，但在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2022-07-25 15,340
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00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
585 2022.07.25 -
01:07
被执行的公司能申请破产吗公司被强制执行也是可以申请破产的。申请破产之后，按照破产优先于执行的原则，执行过程之中，查封扣押的财产保全措施会解除，其他债权人只能向法院追索公司的债务。公司被执行，申请破产的程序如下：一，准备相关材料，包括公司基本材料，不能清偿债务的证明
3,069 2022.04.17 -
00:57
公司被起诉还可以申请破产吗根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，企业法人进入破产程序的条件有两个：一是资产不足以清偿全部债务；二是明显缺乏清偿能力。只要满足上述两个条件中的一个，利害关系人就能申请该企业法人进入破产程序，至于是否存在正在进行或者准备进行的诉讼，则不
1,447 2022.04.17
