劳务合同纠纷是否需要申请仲裁
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劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
合同纠纷不一定要申请仲裁。当事人在签订合同时，可以约定仲裁条款。发生合同纠纷后，双方当事人可以向仲裁机构递交仲裁申请。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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合同纠纷是否需要申请仲裁合同纠纷发生后，争议的任何一方均可按照双方在争议发生前或发生后订立的仲裁协议，依法向选定的仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁要符合下列几个条件：１、有仲裁协议。２、有具体的仲裁请求和事实、理由。３、属于仲裁委员会的受案范围。
2020.12.29 101 -
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁吗劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决
2020.04.10 81 -
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁吗？劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁
2020.04.01 76
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劳务派遣合同纠纷是否需要申请仲裁
需要申请仲裁，没有经过仲裁不能直接起诉，劳务派遣合同纠纷也属于劳动争议，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，除非法律中规定可以直接提起民事诉讼，一般的劳动争议，对仲裁裁决不服的才能起诉。
2023-09-13 15,340 -
合同纠纷是否需要申请仲裁
合同纠纷申请仲裁必须先行约定，没有约定的，仲裁机关不予受理。
2023-10-11 15,340 -
劳务合同纠纷是否需要仲裁
劳动合同不是劳动关系，而是合同纠纷，不适用《劳动法》的规定，不能申请劳动仲裁，当事人可以直接向法院起诉，但合同中有仲裁条款的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。如果合同中没有仲裁条款，也可以签订仲裁协议，
2021-11-08 15,340 -
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁吗
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以
2023-07-29 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,455 2022.04.17 -
01:08
合同纠纷可以仲裁吗合同纠纷，当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。因此，合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说，当事人不仅可以通过提起诉讼的方
723 2022.06.22 -
00:53
异地申请劳动仲裁申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定
1,972 2022.05.11
