新员工入职要注意哪些
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1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。 3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。 4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。 5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护，对已有或潜在人身危险及风险有足够把握。 6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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员工入职合同需要注意哪些入职合同需要注意的事项：签订合同时确定用人单位是否具备用工主体资格；签订合同采用书面形式，非全日制用工除外；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；其他。
2020.01.21 70 -
员工新入职需要注意什么员工新入职需要注意的事项如下： 1、要了解自身岗位的职责和考核标准； 2、对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份； 3、对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的，可与单位进行磋商；等等。
2020.07.05 264 -
新员工入职需要注意什么新员工办入职要注意： 1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规； 2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则； 3、要是有什么不合法条款拒绝签订协议； 4、合同上面要写清楚试用期，工资等情况。
2020.02.24 208
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工厂新员工入职注意哪些
工厂新员工入职注意： 1、保持谦逊有礼的态度； 2、尽快掌握业务知识； 3、不懂就问。
2022-07-04 15,340 -
员工入职条件新员工入职注意事项有哪些
新员工的注意事项和法律规定：自用工之日起一个月内签订劳动合同；书面签订劳动合同；履行通知义务，不得欺诈；试用期不得超过6个月；劳动合同期限由双方约定；其他。
2021-12-29 15,340 -
新入职的员工有哪些注意事项
新员工入职的注意事项： 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同签订要及时。 5、规章制度要告知。 6、入职体检要严格。 7、录用条件要明确。 8、岗位职责要具体。
2022-06-17 15,340 -
新员工入职应注意哪些入职流程是什么
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》； 2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知； 3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手
2022-07-08 15,340
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签入职合同要注意什么签入职合同要注意的事项：首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业；要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；关于试用期的问题要特别注意；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；社会保险约定；
343 2022.04.25 -
01:03
入职签合同要注意什么入职签合同要注意的事项有：签订合同为一年的，试用期不超过两个月，签订合同为三年的，试用期不超过三个月；试用期工资为正常工资的80%，新员工的工资不按公司意愿确定；员工还需要注意工资构成以及发放的时间，以及缴纳五险一金的事项；还需要注意加班工
3,131 2022.05.11 -
01:03
新楼盘买房要注意哪些事项新楼盘买房需要注意的事项主要包括以下三个方面。第一就是一定要和开发商签订购房合同。开发商才是与购房者达成并签署商品房买卖合同的唯一合法主体。如果是只有中介公司或者自称销售代表的个人签字，那么是不能够约束开发商的。第二就是在购房的过程中一定要
1,970 2022.04.15
