实习生个人工资扣税问题
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【问题】因工作需要，我单位需要雇用一些在校大学生，对单位支付给他们的报酬应怎样纳税【解答】《个人所得税法》第二条限定，薪水、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而获到的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，贵公司给雇用的实习大学生发放的报酬，隶属《个人所得税法》限定的薪水、薪金性质所得，应按相关限定交纳个人所得税。此外，向实习生发放薪水还牵涉公司所得税的处置问题。对于公司支付给大学生的花费，应按照国家税务总局《关于公司薪水薪金及工人福利费扣除问题的通知》国税函〔2021〕3号限定执行。即公司按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理组织制订的薪水、薪金规则限定，事实上发放给员工的薪水、薪金能够税前扣除。税务机关在对薪水、薪金进行合法性确认时，可按以下原则掌握：一公司制订了较为规范的员工薪水、薪金规则二公司所制订的薪水、薪金规则符合行业及地区水准三公司在肯定时期所发放的薪水、薪金是相对固定的，薪水、薪金的调整是有序进行的四公司对事实上发放的薪水、薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务五有关薪水、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
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实习工资扣税问题
实习期间发放的工资跟兼职的时候取得的工资一样，是需要按国家规定缴纳税款。实践中，实习工资的缴扣计算方法等同于劳务报酬的，具体如下： 1、劳务报酬所得适用比例税率，税率为20%； 2、每次收入不超过40
2022-03-29 15,340 -
实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,
2022-04-28 15,340 -
实习生工资扣税
根据我国个人所得税法规定，实习所得是属于劳务报酬所得，按照劳务报酬所得标准计算缴纳个人所得税（工资薪酬、劳务报酬均是个人所得税征税项目之一）。具体计算方法如下： 劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务
2022-03-17 15,340 -
实习生的工资扣税
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，
2022-03-26 15,340
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01:14
工人工资的个人所得税是怎么扣的工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
10,520 2022.05.11 -
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
13,485 2022.05.11 -
01:37
个人所得税扣除标准个人所得税扣除标准为： 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得
113,489 2022.04.15
